大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网络流量分析。NPM的问题,于是小编就整理了1个相关介绍网络流量分析。NPM的解答,让我们一起看看吧。
中国有多少程序员,缺口还大吗?
这个问题其实凸显目前中国IT行业的人才供给矛盾:程序员很多,优秀的程序员太少
本人互联网行业从业七年,大公司小公司都待过,也经常和程序员打交道,见证了中国互联网行业的快速发展。
首先,回答下题主的第一个问题,中国的程序员有多少?
结论是,程序员非常多,供过于求!
太多了,满大街都是,做个形象的比喻,上海大街上人群中,每10个人就有1个是从事互联网相关,多半这个人就是程序员。举个例子,我去年报了个室外徒步旅行团,约30人,大家自我介绍的时候,我惊奇的发现里面有6个从事互联网行业,其中4个程序员!你可以自己猜想,中国程序员有多少了!!
为什么会有这么多?我们从供给端以及行业热度分析一下。
多数程序员都是计算机专业出身,也有部分是和计算机接近的理工科专业(比如通信,电子,信管,数学等),十多年前计算机专业已经是热门专业,加上无数的线下培训机构批量生产程序员,这就导致人才供给端十分充足。按照一个萝卜一个坑来看,早在五年前就已饱和。从这个角度看,目前IT行业,程序员这个岗位已经很饱和了。
为什么会这么多人涌向程序员这个岗位或者说互联网这个行业?发展的眼光看,互联网是信息革命,未来几十年将给人类带来巨大的变化。
其次,我们分析一下,为什么多数互联网公司还是在喊缺人?
其一,程序员是高智商思维型岗位。
程序员并不是 劳动密集型岗位,虽然入门简单,但学好很难,需要靠智商和思维能力。同时因为它很枯燥,没有十足的兴趣是无法持续的。
其二,泛程序员太多,细分领域的程序员缺乏。
比如我公司,也面试过很多程序员,但80%以上的都不合适,要么技能单一,要么经验不足,或者逻辑思维不行,或者根本不热爱这行。我司在招聘大数据开发工程师,发现供给端就很少,合适的优秀的更少,更多的只能靠员工内推。宁缺毋滥。
其三,优秀的程序员太少,鱼龙混杂的太多。
我见过的优秀程序员,真的是让我敬佩。兴趣,敬业,钻研,分享,主动,高效,可以说一个优秀程序员抵十个普通程序员是业内的共识。
最后,给广大 其他行业或者其他岗位想转行做程序员的几点建议
1. 不要只是因为程序猿钱多而转岗
2. 不要只是因为互联网行业热而转行
3. 程序员的基本素质你有没有?
热爱,兴趣,钻研,逻辑,能接受加班加点,抗压,主动高效分享。你都有嘛?
4. 想清楚自己要什么,适合什么。
决定好了就不要后悔,努力向优秀程序员靠近,会有前途!!
如果我的回答对你有启发或些许帮助,请不要吝啬你的点赞,点评或转发;如有疑问或其他角度的见解,欢迎关注我,或私信我或留言等!
这里不得不提到一个好东西,那就是由中华人民共和国国家统计局发布的《中国统计年鉴》。其中涉及人口、工资、就业、价格、国民经济等多个方面,虽然不太清楚具体是如何统计,但是相信有一定的借鉴价值。
程序员人数分析
从1999年到2017年之间的统计信息都可以在官网中查到,虽然其中没有具体指出程序员的数目,但是其中统计了软件和信息技术服务业的数量,从2005年的130.1万人到2016年底的364.1万人。
其中一零又单独查看了2017年的统计年鉴,其中的数据是2016年底的数据,软件和信息技术服务业从业人数达到了364.1万人,在我看来程序员单单指的是负责开发工作的IT工程师,并且所指的是已经就业的人员,不包括学生、美工、运营等。因此这364.1万人中肯定包含了各个岗位的人员,因此程序员应该只占其中一小部分。但是现在又过去了一年的时间,按照往年的人数增加规律,我估计即将出现的2018年年鉴中的统计人数会达到400万,同时应该注意互联网+的发展导致很多传统行业都会有程序员的参与,因此我估计现在单单程序员应该有近两百万。
IT行业现状分析
一零对于求职这方面也比较关注,开发工程师的岗位在各大招聘平台层出不穷,但是更多的是需要有经验的,因此需求还是有的。要注意整个IT行业的需求大部分都集中一线城市,当然杭州也可以算作IT行业的一线城市。这两年随着人工智能、大数据、区块链等的发展,这方面的人才缺口也比较大,再者一零也听说了网络安全的人才缺口将持续到2020年以后。但是呢现在整个行业缺少的是拥有出色技术的IT人才,低层次的程序猿比较多。最后说一点,一线城市对高低层次的程序员的需求会远远大于其他城市。
码了这么多字,点个赞关注以下再走吧,更多干货会一一奉上。
跟据来自CSDN的数据来看,中国大概有500W+的程序员,而且每年还有大量新增的程序员及从其它行业转过来的人员。
至于用工人口的缺口,有较好能力的程序员缺口还是很大的,很多工作多年的程序员才具备入门级的能力,拥有高技能的人才缺口比较大。另外缺口和你所处的城市也有很大关系,程序员分布如下图:
从图中可以看出,北京、杭州、上海、深圳、广州成程序员最喜欢工作的城市。
在大家的固有印象中程序一直被认为是一个高薪职业,数据显示87.4%的中国开发者的月收入水平高5000人民币,67.6%的开发者月收入达到8000人民币以上,这个收入水准已经追平中国最发达城市北京(9240)、上海(8962)、广州(7409)、深圳(8315)的月度平均工资水平。
而对于用工缺口最大部分为现阶段最流行的方向分别是大数据、人工智能、区块链。
作为一个从事了20年开发的老程序员,作为一个面试了上千个求职者的软件研发部门负责人,我可以负责任的告诉你,程序员虽然非常多,但是缺口还很大,非常大,我们部门缺研发大概4个人,但是去年一年就招聘成功两个,面试了有几十个人,合适的太少了,别的实施和测试相对好招一些。
那么具体那些不缺,那些缺呢?
1.初级程序员不缺,这种简历也很多,基本都是刚毕业或者刚从培训机构出来的,一般软件公司很少会招聘这样的,如果有一定的资格证书,也许会给你面试的机会。
2.缺有项目经验的,特别是特定项目经验的。比如,某个软件公司要招聘会串口数据处理的C#程序员,这种技术不难掌握,但是正好做过这种项目的人可能就会非常少,所以看起来投简历的很多,真正合适的少,而且有些求职人简历写的不太规范,项目经验部分写的少,也会漏过不少人才。
3.缺热门技术的,比如大数据、人工智能、物联网等方向,因为比较新,研究的人很少,做过项目的就更少了,这种求职人一般能获得较高的待遇,发展也会很快。
4.缺能坐的住板凳的,那些在一个公司待了几个月就跳槽的,一是没办法形成有效的项目经验积累,二是给人不踏实的感觉,新公司也会因为担心稳定性不太愿意招聘。
如果能看准技术发展的趋势,认准一个行业和技术方向坚持下去,打好基础,将来求职是不会有任何问题的。
到此,以上就是小编对于网络流量分析。NPM的问题就介绍到这了,希望介绍关于网络流量分析。NPM的1点解答对大家有用。